Semaine de prévention du suicide
Du 30 janvier au 5 février 2022
Au mois de novembre, mobilisez-vous pour faire la Fête des voisins au travail!
Pourquoi une fête des voisins au travail ?
La Fête des voisins au travail se tient chaque année en novembre.
C'est l'occasion de :
C'est l'occasion de :
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Bref, pour le mieux-être de tous au travail !! |
Saviez-vous que ...
- Les problèmes de santé mentale représentent actuellement l’une des plus importantes causes d’absence au travail
- De nombreuses recherches reconnaissent le soutien social au travail comme un élément de protection du bien-être psychologique
- Au travail, comme dans les autres sphères de notre vie, on a besoin d’être aidéE, écoutéE, reconnuE
- Pour y arriver, nous avons besoin de temps pour nous rencontrer, nouer des liens de solidarité et nous amuser
De bonnes relations sociales au travail peuvent diminuer le stress, soulager la pression et égayer les journées !
Pourquoi la santé mentale est si importante dans les organisations ?
- Chaque jour, 500 000 Canadiens s’absentent du travail en raison de problèmes de santé mentale.
- Sur les dix principales causes d’invalidité, cinq sont liées à des troubles mentaux.
- Les dépenses engagées par une entreprise pour un employé en congé d’invalidité de courte durée en raison d’une maladie mentale s’élèvent à près du double d’un congé d’invalidité attribuable à un problème de santé physique.
Ensemble, transformons ces chiffres et créons une pandémie de mieux-être au travail !!
Comment participer ?
Soyez créatif ! Il existe 1001 façons de passer un moment convivial au travail et de tisser des liens !
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Voici quelques idées pour vous aider :
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Contribuez à la santé de vos équipes de travail en proposant des activités rassembleuses !
Pour d'autres idées et du matériel déjà préparé et gratuit, vous pouvez consulter la Boîte à outils du Mouvement Santé mentale Québec.
Ressources en santé mentale au travail
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, Centre d'études sur la réadaptation, le rétablissement et la réinsertion sociale
Insertion au travail, accès à l'emploi et retour au travail des personnes atteintes de troubles mentaux.
Coordonnatrice du projet CÉRRIS-CNESM: Danielle Routhier
Tél.: (514)251-4000 poste 3417
Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal
7401, rue Hochelaga
Montréal (Québec), H1N 3M5
Pavillon Bédard, unité 218
Chaire en gestion de la santé et de la sécurité au travail, Université Laval
voir onglets : santé psychologique au travail, reconnaissance au travail et violence
au travail
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Tél.: (514) 906-3000 ou 1 (866) 302-CSST (2778)
EQCOTESST
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi et de santé et de sécurité du travail.
Groupe entreprises en santé
Organisme sans but lucratif créé en 2004 sous le nom de Groupe de Promotion pour la Prévention en Santé, le Groupe entreprises en santé soutient les entreprises dans l’intégration des meilleures pratiques de la santé globale au travail (physique et psychologique) afin de favoriser la santé des individus et la compétitivité des entreprises, contribuant ainsi à la vitalité de l’économie québécoise.
L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
Organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux.
Institut national de santé publique du Québec
Centre d’expertise et de référence en santé publique – voir volet santé au travail
Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeuthes conjugaux du Québec (OTSTCFQ)
Organisation internationale du travail ( OIT )
Effectue la promotion de la justice sociale et prône le respect des droits de l'homme dans le monde du travail. Met à la disposition des internautes diverses sources d’information ainsi que des bases de données sur le sujet. S’intéresse aux normes internationales du travail et consacre une page à chacun des bureaux, départements et programmes de l’Organisation.
Recherches sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail (RIPOST)
Tél.: (418) 681-8787, poste 3833
ripost@csssvc.qc.ca
Syndicat de Champlain
Son volet en Santé et Sécurité au Travail (SST) offre diverses informations en santé mentale au travail s’adressant au milieu scolaire en Montérégie.
Insertion au travail, accès à l'emploi et retour au travail des personnes atteintes de troubles mentaux.
Coordonnatrice du projet CÉRRIS-CNESM: Danielle Routhier
Tél.: (514)251-4000 poste 3417
Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal
7401, rue Hochelaga
Montréal (Québec), H1N 3M5
Pavillon Bédard, unité 218
Chaire en gestion de la santé et de la sécurité au travail, Université Laval
voir onglets : santé psychologique au travail, reconnaissance au travail et violence
au travail
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Tél.: (514) 906-3000 ou 1 (866) 302-CSST (2778)
EQCOTESST
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi et de santé et de sécurité du travail.
Groupe entreprises en santé
Organisme sans but lucratif créé en 2004 sous le nom de Groupe de Promotion pour la Prévention en Santé, le Groupe entreprises en santé soutient les entreprises dans l’intégration des meilleures pratiques de la santé globale au travail (physique et psychologique) afin de favoriser la santé des individus et la compétitivité des entreprises, contribuant ainsi à la vitalité de l’économie québécoise.
L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
Organisme de recherche scientifique reconnu pour l'expertise de son personnel et la qualité de ses travaux.
Institut national de santé publique du Québec
Centre d’expertise et de référence en santé publique – voir volet santé au travail
Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeuthes conjugaux du Québec (OTSTCFQ)
Organisation internationale du travail ( OIT )
Effectue la promotion de la justice sociale et prône le respect des droits de l'homme dans le monde du travail. Met à la disposition des internautes diverses sources d’information ainsi que des bases de données sur le sujet. S’intéresse aux normes internationales du travail et consacre une page à chacun des bureaux, départements et programmes de l’Organisation.
Recherches sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail (RIPOST)
Tél.: (418) 681-8787, poste 3833
ripost@csssvc.qc.ca
Syndicat de Champlain
Son volet en Santé et Sécurité au Travail (SST) offre diverses informations en santé mentale au travail s’adressant au milieu scolaire en Montérégie.
